3月10日，騰旋科技召開(kāi)2018年度績(jī)效考核簽約大會(huì)，公司各主要職能部門負(fù)責(zé)人參加本次會(huì)議并完成目標(biāo)責(zé)任書(shū)的簽訂。

會(huì)議首先由公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理李繼鎖分析當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，再次強(qiáng)調(diào)2018年公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作重點(diǎn)，要求全公司上下抓住當(dāng)前良好的市場(chǎng)環(huán)境，把握機(jī)遇、砥礪前行，公司非常有信心完成2018年極具挑戰(zhàn)性的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

接著，李總指出：公司自2013年開(kāi)始推行KPI績(jī)效考核，每年都在持續(xù)改進(jìn)、不斷完善，公司在去年對(duì)部分生產(chǎn)車間試行目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂并產(chǎn)生了良好效果，今年公司決定全面推行目標(biāo)責(zé)任書(shū)，旨在緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)公司總目標(biāo)的前提下，各職能部門明確方向、目標(biāo)層層分解、壓實(shí)責(zé)任，形成團(tuán)隊(duì)合力，確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

在對(duì)2018年公司及各職能部門考核指標(biāo)進(jìn)行講解及明確后，李總與各職能部門負(fù)責(zé)人分別簽訂了《2018年度績(jī)效考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。

各位簽約部門負(fù)責(zé)人表示，雖然完成2018年目標(biāo)挑戰(zhàn)很大，但一份份責(zé)任書(shū)就是一張張沉甸甸的“軍令狀”、簽下的就是責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，有信心并有決心完成2018年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，為早日實(shí)現(xiàn)騰旋科技的二次騰飛作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！