近年來,伴隨著業(yè)務(wù)持續(xù)保持50%左右的高速增長,公司通過內(nèi)部提升和外部引進(jìn)等方式增加了大量的管理人員。管理人員的能力與公司快速發(fā)展相匹配,成了當(dāng)下公司發(fā)展過程中迫切要求。
為加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)和提升領(lǐng)導(dǎo)力,近日,騰旋科技特邀請國家注冊培訓(xùn)師、實戰(zhàn)派培訓(xùn)老師祝勇,開展以集中培訓(xùn)活動,各部門主管及以上管理人員都參加了培訓(xùn)。
祝勇老師具有20年工作經(jīng)驗及10年培訓(xùn)經(jīng)驗,是交大、浙大、蘇大特聘管理講師。祝老師由管理和領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別與聯(lián)系導(dǎo)入,依據(jù)四大不同意愿人群,著重圍繞催化、導(dǎo)瀉與支持三項領(lǐng)導(dǎo)力工具,層層遞進(jìn)、深度剖析。
盡管課程的內(nèi)容信息量大,專業(yè)詞多,但祝老師講課深入淺出、生動有趣,并緊密結(jié)合日常工作,所有學(xué)員都全神貫注,認(rèn)真聽取和記錄。課堂互動性強(qiáng)、認(rèn)同度高,真實的案例,精心設(shè)計的評測,讓學(xué)員們或是感同身受、或是茅塞頓開。針對一些不明白或有爭議的問題,大家踴躍提問、積極探討。
短短一天的培訓(xùn)課程,學(xué)員們意猶未盡。大家收獲了很多的實用知識,打開了更多新的認(rèn)知,為大家今后領(lǐng)導(dǎo)力水平的提升帶來很多啟發(fā)。
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